El Ayuntamiento de Ávila ha programado una nueva edición del Curso de Ilustración a la Naturaleza, los días 17 y 18 de febrero en el Centro Medioambiental San Nicolás, con el que se impartirán nociones para aprender a plasmar la naturaleza con técnicas de ilustración para este fin.
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Centro Medioamiental San Nicolás
El próximo jueves, 8 de febrero se va a realizar una nueva charla sobre TURDIDOS, que tendrá lugar a las 20.00h. a través de la plataforma digital “zoom”. De este modo se continua con esta exitosa iniciativa que comenzó durante el periodo de aislamiento y que cumple su vigésimo sexta edición con esta charla.
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Centro Medioamiental San Nicolás
El Ayuntamiento de Ávila ha creado un mapa interactivo en el que se pueden consultar todas las actuaciones que, con una inversión de 10,4 millones de euros, se han realizado en la ciudad en el marco de la Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible e Integrado (Edusi) de Ávila, cofinanciada al 50 por ciento por el Feder dentro del Plan Operativo Plurirregional de España 2014-2020.
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Comunicación
Las bibliotecas municipales de Ávila han iniciado el año con un rastrillo de libros y un reto para invitar a leer durante los próximos 12 meses.
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Bibliotecas Municipales
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Recursos Humanos
El Ayuntamiento de Ávila y la empresa Telpark, operador que gestiona el estacionamiento regulado en la vía pública (O.R.A.) han puesto en marcha una campaña que, con el lema ‘Aparca la violencia’, ha convertido los parquímetros de la ciudad en puntos informativos contra la violencia de género.
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Noticias-Igualdad
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Noticias-Turismo
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Centro Medioamiental San Nicolás
PERSONAL DE CONFIANZA
BOP del 7 de julio de 2023
A n u n c i o
Por medio del presente se hace público que, mediante acuerdo adoptado por el Pleno Corporativo en sesión extraordinaria celebrada el día de la fecha, a la vista de lo establecido en los artículos 104.1 y 104 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y en el 27 y 50.5 del RD 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Funcionamiento, Organización y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, eleva propuesta al Pleno Corporativo en relación a los puestos de trabajo de personal eventual adscrito a los Grupos Municipales y Gabinete de Alcaldía en la siguiente forma:
Mantener el número de los puestos existentes en la actualidad en la Plantilla de Personal Municipal que quedará en doce, con las siguientes singularidades:
1.º Se adscribe a Gabinete de Alcaldía como responsable del mismo y con labores expresas de asesoramiento un Jefe de Gabinete.
2.º Se adscribe a Gabinete de Alcaldía un Responsable de prensa y comunicación.
3.º Se adscriben como asesores/as de grupos a jornada completa lo siguientes puestos y del modo que se cita:
– Tres asesores/as para el Grupo Municipal de por Ávila.
– Tres asesores/as para el Grupo Municipal del Partido Popular.
– Dos asesores/as para el Grupo Municipal del Partido Socialista Obrero Español.
– Un asesor/a para el Grupo Municipal de VOX.
Un asesor/a cuya cobertura del puesto rotará entre los cuatro grupos municipales durante los cuatro años de mandato, con carácter anual a partir de 1 de julio de 2023, atendiendo al siguiente orden de reparto:
1. XAV
2. PP
3. PSOE
4. VOX
4.º Las retribuciones anuales de dicho personal, incluyendo todos los conceptos, serán las siguientes, distribuidas en 14 pagas:
– Asesores/as de grupo, 35.812 € brutos anuales.
– Jefe de Gabinete de Alcaldía, 50.770,44 € brutos anuales.
– Responsable de Prensa y Comunicación, 50.770,44 € brutos anuales.
Informacion al Pleno del cumplimiento del número de puestos de trabajo. Consultar.
Nombramiento del personal eventual
BOP del 7 de julio de 2023
A n u n c i o
Por medio del presente se hace público que, mediante acuerdo adoptado por el Pleno Corporativo en sesión extraordinaria celebrada el día de la fecha, a la vista de lo establecido en los artículos 104.1 y 104 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y en el 27 y 50.5 del RD 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Funcionamiento, Organización y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, eleva propuesta al Pleno Corporativo en relación a los puestos de trabajo de personal eventual adscrito a los Grupos Municipales y Gabinete de Alcaldía en la siguiente forma:
Mantener el número de los puestos existentes en la actualidad en la Plantilla de Personal Municipal que quedará en doce, con las siguientes singularidades:
1.º Se adscribe a Gabinete de Alcaldía como responsable del mismo y con labores expresas de asesoramiento un Jefe de Gabinete.
2.º Se adscribe a Gabinete de Alcaldía un Responsable de prensa y comunicación.
3.º Se adscriben como asesores/as de grupos a jornada completa lo siguientes puestos y del modo que se cita:
– Tres asesores/as para el Grupo Municipal de por Ávila.
– Tres asesores/as para el Grupo Municipal del Partido Popular.
– Dos asesores/as para el Grupo Municipal del Partido Socialista Obrero Español.
– Un asesor/a para el Grupo Municipal de VOX.
Un asesor/a cuya cobertura del puesto rotará entre los cuatro grupos municipales durante los cuatro años de mandato, con carácter anual a partir de 1 de julio de 2023, atendiendo al siguiente orden de reparto:
1. XAV
2. PP
3. PSOE
4. VOX
4.º Las retribuciones anuales de dicho personal, incluyendo todos los conceptos, serán las siguientes, distribuidas en 14 pagas:
– Asesores/as de grupo, 35.812 € brutos anuales.
– Jefe de Gabinete de Alcaldía, 50.770,44 € brutos anuales.
– Responsable de Prensa y Comunicación, 50.770,44 € brutos anuales.
Informacion al Pleno del cumplimiento del número de puestos de trabajo. Consultar.
Nombramiento del personal eventual
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Corporación Local
Disponibles los listados alfabético y por Nº de orden para las citas presenciales y personales que permiten elegir la actividad.
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Animación Comunitaria
